Kamu kurumlarında çalışanlar TYP personelleri için merak edilen soru kadro çalışması var mı? Çalışma Bakanlığı'ndan kendileri için bir düzenleme bekleyen TYP personelleri yılın tüm zamanında çalışabilecekleri bir yönetmelik talep ediyorlar. Uzun süredir gündemde olan ancak somut adımların gelmediği typ kadro çalışmaları hakkında son detayları sizlerle paylaşıyoruz.
TYP KADRO ÇALIŞMASI VAR MI? 2022 YILI RESMİ TYP KADRO DÜZENLEMESİ GELİŞMELERİ
Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında çalışan vatandaşlar için iş başvuru aşamasında geçici çalışacakları ilan ediliyor. TYP kurası sonrasında işe girenlere ise iş sözleşmesi imzalatılıyor ve sözleşmede çalışma sürecinin 6 ay yada 9 ay olduğu bildiriliyor. Bu durumda çalışanlar sözleşme süreci kadar çalışıyorlar. TYP personelleri kamu kurumlarında çalıştıklarından dolayı hakları kamuda çalışanlar gibi oluyor. Mesai saatleri belli oluyor, maaşları düzenli ödeniyor, görev tanımları ve resmi tatil hakları bulunuyor.
Ancak çalışma sürecinin belli olması ve yılın sadece 6 yada 9 ay sürecinde iş bulmaları vatandaşların zorlanmasına neden oluyor. Ayrıca TYP alımlarının yeniden olmaması yada olsa bile kuranın çıkması gibi durumlarda ek sorun teşkil ediyor.
Ancak Çalışma Bakanlığı bu konuda herhangi bir adım atacak gibi durmuyor. 2021 yılın TYP kadro konusu çok az gündeme geldi. Sadece muhalefet partilerinden bir soru önergesi gelmiş ve bu önergeye de TYP'nin kapsamının belli olduğu alımların ilgili yönetmelik esasına göre yapıldığı ve düzenlemenin bu şekilde devam edeceği bildirildi. Bu açıklamanın anlamı ise kısa vadede TYP personelleri için ek bir adım yada kadro müjdesi çalışması beklenmiyor.
TYP KADRO MÜJDESİ İÇİN AK PARTİ'DEN UMUT
Ancak hükümet son dönemlerde bu tür sorunları ele almaya başladı. Daha önce kesin bir dille olmaz denilen EYT konusunda yeni çalışma olacak açıklaması geldi. TYP personelleri için de bu dönemde 2022 yılında içinde sürpriz adımlar gelebilir. Bu tür bir adım gelmesi, TYP kadro konusunda çalışma olması durumunda ise sgkbulteni.com olarak anında sizlerle paylaşacağız. TYP kadro konusunda hükümet yada muhalefet partilerinden gelecek tüm açıklamaları haberlerimizde bulabilirsiniz.
SGK BÜLTENİ - İNTERNET HABER MERKEZİ
TYP KADRO ÇALIŞMASI VAR MI? 2022 YILI RESMİ TYP KADRO DÜZENLEMESİ GELİŞMELERİ
Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında çalışan vatandaşlar için iş başvuru aşamasında geçici çalışacakları ilan ediliyor. TYP kurası sonrasında işe girenlere ise iş sözleşmesi imzalatılıyor ve sözleşmede çalışma sürecinin 6 ay yada 9 ay olduğu bildiriliyor. Bu durumda çalışanlar sözleşme süreci kadar çalışıyorlar. TYP personelleri kamu kurumlarında çalıştıklarından dolayı hakları kamuda çalışanlar gibi oluyor. Mesai saatleri belli oluyor, maaşları düzenli ödeniyor, görev tanımları ve resmi tatil hakları bulunuyor.
Ancak çalışma sürecinin belli olması ve yılın sadece 6 yada 9 ay sürecinde iş bulmaları vatandaşların zorlanmasına neden oluyor. Ayrıca TYP alımlarının yeniden olmaması yada olsa bile kuranın çıkması gibi durumlarda ek sorun teşkil ediyor.
Ancak Çalışma Bakanlığı bu konuda herhangi bir adım atacak gibi durmuyor. 2021 yılın TYP kadro konusu çok az gündeme geldi. Sadece muhalefet partilerinden bir soru önergesi gelmiş ve bu önergeye de TYP'nin kapsamının belli olduğu alımların ilgili yönetmelik esasına göre yapıldığı ve düzenlemenin bu şekilde devam edeceği bildirildi. Bu açıklamanın anlamı ise kısa vadede TYP personelleri için ek bir adım yada kadro müjdesi çalışması beklenmiyor.
TYP KADRO MÜJDESİ İÇİN AK PARTİ'DEN UMUT
Ancak hükümet son dönemlerde bu tür sorunları ele almaya başladı. Daha önce kesin bir dille olmaz denilen EYT konusunda yeni çalışma olacak açıklaması geldi. TYP personelleri için de bu dönemde 2022 yılında içinde sürpriz adımlar gelebilir. Bu tür bir adım gelmesi, TYP kadro konusunda çalışma olması durumunda ise sgkbulteni.com olarak anında sizlerle paylaşacağız. TYP kadro konusunda hükümet yada muhalefet partilerinden gelecek tüm açıklamaları haberlerimizde bulabilirsiniz.
SGK BÜLTENİ - İNTERNET HABER MERKEZİ
