Çalışma hayatında yer alan vatandaşların bazıları resmi tatillerde de çalışma zorunda kalıyorlar. Ancak bu durum tamamen işverenlerin kontrolünde gerçekleşmiyor. Çalışan vatandaşların resmi tatillerde görevlerine devam etmesi durumunda elde ettikleri kazanımlar bulunuyor. Bu kapsamda işverenlerin bu kazanımları çalışanlara sağlaması zorunlulukları bulunuyor.
BAYRAMDA ÇALIŞANLARA ÖDENECEK EK ÜCRETLER
İmalat, üretim, basın ve bunun gibi sektörlerde çalışan vatandaşlar için resmi tatiller kullanılamıyor. Bu noktada bayramlarda ve diğer resmi tatillerde vatandaşların işlerine devam etmeleri gerekiyor. Resmi tatillerde çalışan bu vatandaşlara ise işverenlerin ek ücret ödemeleri gerekiyor. Zira bu yasal bir zorunluluk ve kanunlarla koruma altında. Bu noktada çalışanların kendi haklarını bilmeleri çok önem arz ediyor.
Sgkbulteni.com olarak bizlerde bu haberimizde çalışma hayatında yer alacak olan bu vatandaşlara yapılması gereken ödeme detaylarına ilişkin bilgileri sizlerle paylaşıyoruz. Ramazan Bayramı'nda, kurban bayramında yada milli bayramlarda mesai yapmak zorunda kalan vatandaşlar aylık ücretlerine göre mesai ücreti alacaklar. Örnek vermek gerekirse bayramda 3 gün çalışmak zorunda olan bir asgari ücrerli vatandaş 2324 TL aylık maaş alıyor. Bu maaşını 30'a bölerek günlük ücretini hesaplayacak. Bu ücreti kaç gün fazladan çalıştıysa ona çarpacak. Örneğin bayramdan 3 gün çalışan bir asgari ücretli 3 x 77 TL hesabıyla 232 TL ek ödeme alacaklar.
Bu ek ödemeler maaşlara ek ödenmek zorunda olup maaşların dışında yapılır. Yani Mayıs ayında 3 gün bayramda çalışan sigortalı bir asgari ücretli işçi 2324 TL asgari ücret + 232 TL mesai ücreti alacak.
Sgkbulteni.com
BAYRAMDA ÇALIŞANLARA ÖDENECEK EK ÜCRETLER
İmalat, üretim, basın ve bunun gibi sektörlerde çalışan vatandaşlar için resmi tatiller kullanılamıyor. Bu noktada bayramlarda ve diğer resmi tatillerde vatandaşların işlerine devam etmeleri gerekiyor. Resmi tatillerde çalışan bu vatandaşlara ise işverenlerin ek ücret ödemeleri gerekiyor. Zira bu yasal bir zorunluluk ve kanunlarla koruma altında. Bu noktada çalışanların kendi haklarını bilmeleri çok önem arz ediyor.
Sgkbulteni.com olarak bizlerde bu haberimizde çalışma hayatında yer alacak olan bu vatandaşlara yapılması gereken ödeme detaylarına ilişkin bilgileri sizlerle paylaşıyoruz. Ramazan Bayramı'nda, kurban bayramında yada milli bayramlarda mesai yapmak zorunda kalan vatandaşlar aylık ücretlerine göre mesai ücreti alacaklar. Örnek vermek gerekirse bayramda 3 gün çalışmak zorunda olan bir asgari ücrerli vatandaş 2324 TL aylık maaş alıyor. Bu maaşını 30'a bölerek günlük ücretini hesaplayacak. Bu ücreti kaç gün fazladan çalıştıysa ona çarpacak. Örneğin bayramdan 3 gün çalışan bir asgari ücretli 3 x 77 TL hesabıyla 232 TL ek ödeme alacaklar.
Bu ek ödemeler maaşlara ek ödenmek zorunda olup maaşların dışında yapılır. Yani Mayıs ayında 3 gün bayramda çalışan sigortalı bir asgari ücretli işçi 2324 TL asgari ücret + 232 TL mesai ücreti alacak.
Sgkbulteni.com