Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan taşeron işçilerin maaşlarına yapılması gündemde olan düzenlemelerden bir tanesi de yüzdelik dilim düzenlemesi. Yerel mahkemelere açılan davalar alınan sonuçlar ve sendikaların bu alanda atmış ya da atacağını ilan edecekleri adımlar tüm işçiler için bir düzenleme olup olmayacağı sorusunu gündeme taşıdı.
TAŞERON İŞÇİLER İÇİN ASGARİ ÜCRET İLE YÜZDELİK DİLİM AYARI
Yüzdelik Dilim Düzenlemesi Nedir?
Bilindiği üzere taşeron işçiler geçtiğimiz dönemlerde yapılan düzenlemeler ile kadroya alındılar. KHK ile kadroya alınmayan taşeron işçiler şirketler bünyesinde çalışıyorlardı. Şirketlerde çalışırken maaşları özel olarak verilen ve işe, işçiye, kadroya göre ödenen bu ücretler firmadan firmaya değişiyordu. Taşeron işçilerin kadroya alınmalarının ardından çoğu işçinin maaşı eşit düzeye geldi.
Yüzdelik dilim düzenlemesi ile maaşların eski maaşlara göre yeniden belirlenmesi oluyor. Yani işçiler kadroya alınmadan önce ne kadar maaş alıyorlarsa, o maaş tutarı o dönemin asgari ücretine oranlanıyor. Ortaya çıkan oran şimdiki asgari ücrete oranlanıyor ve maaşlar yeniden belirleniyor.
ÇALIŞMA BAKANLIĞI YÜZDELİK DİLİM DÜZENLEMESİNİ TÜM İŞÇİLER İÇİN ÇIKARAK MI?
Çalışma Bakanlığı'nın yüzdelik dilim düzenlemesi konusunda bir çalışması olup olmadığı bilinmiyor. Ancak 2020 yılı TİS görüşmelerinde Türk İş Sendikası tarafından yüzdelik dilim konusunun gündeme getirilmesi bekleniyor. İşçi sendikasının özellikle tüm işçiler için çalışma yapılmasını ve maaş zammından önce yüzdelik dilim ile maaşların yeniden belirlenmesini talep edeceği değerlendiriliyor. Ancak yüzdelik dilim ile ek zam konusuna ilişkin yeni resmi herhangi bir açıklama gelmedi.
Sgkbulteni.com
TAŞERON İŞÇİLER İÇİN ASGARİ ÜCRET İLE YÜZDELİK DİLİM AYARI
Yüzdelik Dilim Düzenlemesi Nedir?
Bilindiği üzere taşeron işçiler geçtiğimiz dönemlerde yapılan düzenlemeler ile kadroya alındılar. KHK ile kadroya alınmayan taşeron işçiler şirketler bünyesinde çalışıyorlardı. Şirketlerde çalışırken maaşları özel olarak verilen ve işe, işçiye, kadroya göre ödenen bu ücretler firmadan firmaya değişiyordu. Taşeron işçilerin kadroya alınmalarının ardından çoğu işçinin maaşı eşit düzeye geldi.
Yüzdelik dilim düzenlemesi ile maaşların eski maaşlara göre yeniden belirlenmesi oluyor. Yani işçiler kadroya alınmadan önce ne kadar maaş alıyorlarsa, o maaş tutarı o dönemin asgari ücretine oranlanıyor. Ortaya çıkan oran şimdiki asgari ücrete oranlanıyor ve maaşlar yeniden belirleniyor.
ÇALIŞMA BAKANLIĞI YÜZDELİK DİLİM DÜZENLEMESİNİ TÜM İŞÇİLER İÇİN ÇIKARAK MI?
Çalışma Bakanlığı'nın yüzdelik dilim düzenlemesi konusunda bir çalışması olup olmadığı bilinmiyor. Ancak 2020 yılı TİS görüşmelerinde Türk İş Sendikası tarafından yüzdelik dilim konusunun gündeme getirilmesi bekleniyor. İşçi sendikasının özellikle tüm işçiler için çalışma yapılmasını ve maaş zammından önce yüzdelik dilim ile maaşların yeniden belirlenmesini talep edeceği değerlendiriliyor. Ancak yüzdelik dilim ile ek zam konusuna ilişkin yeni resmi herhangi bir açıklama gelmedi.
Sgkbulteni.com