İşi Haklı Nedenden Feshedilen İşçiye İş Arama İzin Ücreti Ödenir Mi?

Çalışma hayatında yer alan sigortalı vatandaşların işinden çıkarılmaları durumunda iş arama izin ücreti verilir mi? Sözleşmesi feshedilen işçiye işten çıkarılma sırasında ek bir ödeme yapılır mı? Çalışma hayatında yer alan vatandaşları ilgilendiren 3 soru ve 3 cevabı haberimizde ele aldık. İşte iş arama izin ücreti, staj ve askerlik borçlanması ve SSK Bağkur emeklilik soruları.

İşi Haklı Nedenden Feshedilen İşçiye İş Arama İzin Ücreti Ödenir Mi?
08 Mayıs 2020 - 20:37

İş dünyası içeriisnde bulunan milyonlarca çalışanın yasalarla koruma altında olan hakları bulunuyor. Bu hakların ne olduğuna dair daha detaylı bilgi edinmek ve kendilerine göre özel durumları olan vatandaşlar ise bu konularda uzmanlara sorular soruyorlar. Bizlerde SGK Uzmanı olan Posta Gazetesi yazarı Ekrem Sarısu'ya sorulmuş 3 soru ve 3 yanıtı sizlerle paylaşıyoruz. 

İŞTEN AYRILANA İŞ ARAMA ÜCRETİ



Bilindiği üzere bir işçiye feshi bildirimi yapılarak işinden çıkacağı bildirilirse işçinin işten çıkacağı 15 günlük süre içinde günde 2 saat iş arama izni var. Bu konuya ilişkin ücretli izin olup olmadığı sorusu ise şu şekilde soruldu ve yanıtlandı. 

Soru: İş sözleşmesi, İş Kanunu’nun 25’inci maddesince haklı nedenle derhal feshedilen işçiye, işveren ayrıca iş arama izin ücreti de verecek midir?

Cevap: İş Kanunu’nun 25’inci maddesince işverenin haklı nedenle derhal fesihlerde, fesih bildirim süresi verilmediğinden, iş arama izni verilmesi de gerekmiyor. Dolayısıyla yeni iş arama izin süresine ilişkin ücret ödemesi de söz konusu değildir.

400 GÜN PRİM İLE EMEKLİLİK OLMAZ


Çalışma hayatında yer alan bir vatandaşların vefat etmeleri durumunda dul ve yetim maaşı alınabilmesi için sağlanması gereken koşullar bulunuyor.

Soru: 9 ay önce vefat eden eşimin SSK başlangıcı 2010, Bağkur başlangıcı ise 2017’de oldu. 400 gün primi var. Emekli etmediler. Bağkur’dan emekli olabilir miyiz?

Cevap: 400 gün primle maalesef ne SSK’dan ne de Bağkur’dan ölüm (dul-yetim) aylığı bağlatamazsınız. 400 gün primle maalesef ne SSK’dan ne de Bağkur’dan ölüm (dul-yetim) aylığı bağlatamazsınız. Eşinize ilişkin belirttiğimiz bilgileri (Bağkur ve SSK ile ölüm tarihinin (gün, ay, yıl olarak) ve Bağkur ile SSK prim ödeme gün sayıları) göndermeniz halinde, sorunuza daha net cevap verebiliriz. 

STAJ VE ÇIRAKLIK DÜZENLEMESİ

Çalışma hayatına başlamadan önce staj yapan çıraklık yapan vatandaşlar ile askerlik sürelerine ilişkin son durum. 

Soru: Staj ve çıraklık mağduru olanlar için yasa tasarısı çıkacak mı? Askerlik süresinin hizmetten sayılması için herhangi bir çalışma var mı?

Cevap: Maalesef bugün için ne staj sigortasının borçlanılarak kazanılmasına ne de askerlik süresinin hizmetten sayılmasına dair bir kanun çalışması yok.

SGK HABERLERİ

SGK Bülteni olarak çalışma hayatında yer alan vatandaşların özel durumları, emeklilik, askerlik ve doğum borçlanması, SSK Bağkur ile emeklilik ile, malulen emeklilik konularına dair esasları sizlerle paylaşmaya devam edeceğiz. 

Sgkbulteni.com

YORUMLAR

  • 0 Yorum