Anasayfa
  • SGK Haberleri
  • Kamu İlanları
  • İŞKUR İş İlanları
  • Devlet Destekleri
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Ara
A
Büyüt
A
Küçült
  1. Haberler
  2. SGK Haberleri
  3. Kaç Gün Prim Şartıyla İstifa ile Kıdem Tazminatı Alınabilir?
SGK Haberleri
22 Haziran 2020 - 22:03

Kaç Gün Prim Şartıyla İstifa ile Kıdem Tazminatı Alınabilir?

Bilindiği üzere bir işyerinde çalışan vatandaşlar belli bir gün prim ödemesiyle istifa ederse dahi kıdem tazminatı ödemesi alır. İstifa edilmesi durumunda kdem tazminatı ödemesi almak isteyen vatandaşların sağlamaları gereken prim ve gün şartı ile istifa ile kıdem tazminatı alımlarında dikkat edilmesi gereken hususlar haberimizde.

SGK Haberleri
22 Haziran 2020 - 22:03
TAKİP ETTAKİP ET
A
Büyüt
A
Küçült
Kaç Gün Prim Şartıyla İstifa ile Kıdem Tazminatı Alınabilir?
Kıdem tazminatı konusunda vatandaşların en çok merak ettiği konuların arasında istifa edilmesi durumunda da kıdem tazminatı ödenmesi. Uzun süre bir işyerinde çalışan vatandaşlar istifa etmeleri durumunda nasıl kıdem tazminatı alabileceklerini araştırıyorlar. SGK Bülteni olarak bizlerde bu soruya ilişkin yanıtı bir uzman tarafından yapılan açıklamaya göre ele aldık. SGK Uzmanı ve Posta Yazarı Ekrem Sarısu istifa edilmesi durumunda kıdem tazminatı ödenmesine ilişkin açıklamalarda bulundu. 

İSTİFA EDENLER KIDEM TAZMİNATINI NASIL ALIRLAR?

İstifa eden vatandaşlar kıdem tazminatı alabilmek için öncelikle SGK tarafından açıklanan şartları sağlamak zorundalar. Bu şartları bir soru ve o soruya verilen uzman yanıtı ile aktarıyoruz. 

İstifa ile Kıdem Tazminatı Soru Cevap

1983 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 21 Kasım 2000. Toplam 6575 gün prim ödemem var. Aralık 2008-Kasım 2009 arası askerlikten dolayı bir yıl çalışmadım. Şu anda çalıştığım işyerinde 10 yılımı doldurdum. Primim 7000 gün olunca, tazminat talep edebilir miyim?

Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 425 gün daha prim ödeyerek, priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

HAKLI NEDENLE İSTİFA EDENLERE KIDEM TAZMİNATI

Bilindiği üzere kıdem tazminatı ödemeleri işçinin kendi isteği dışında işinden olması durumunda ödeniyor. Bu çerçevede bu durumda olan vatandaşlar kıdem tazminatı ödemesi alabiliyorlar. Bunun dışında ise bir çalışan işyerinden haklı bir nedenden çıkarsa kıdem tazminatı alır. Bu haklı neden için kanıt sunulması gerekiyor aksi durumlarda kıdem tazminatı ödemesi alınmaz.

Sgkbulteni.com
İlginizi Çekebilir
Diyanet Yurtiçi ve Yurtdışı 2020 Kurban Vekalet Ücretlerini Açıkladı
Diyanet Yurtiçi ve Yurtdışı 2020 Kurban Vekalet Ücretlerini Açıkladı

Ana Sayfa
SGK Haberleri
Kamu İlanları
İŞKUR İş İlanları
Devlet Destekleri
Ekonomi
Gündem
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
  • Devlet Destekleri
  • Ekonomi
  • Gündem
  • İŞKUR İş İlanları
  • Kamu İlanları
  • Önemli Başlıklar
  • SGK Haberleri
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

SGK Bülteni: SGK Haberleri, Emekli, Kamu İlanları, Devlet Destekleri, Memur Alım İlanları ve İŞKUR İş İlanları Sitesidir.

Tumeva Bilişim