Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili düzenleme için ilk adım 2022'de gelebilir. Birçok konu başlığı basında yer alırken bazı çalışanlar kendi durumlarına dair detayları merak ediyorlar. Bu kapsamda kadın çalışanlar kendi durumlarını SGK Uzmanlarına soruyorlar. Çalışma yılı, doğum tarihi ve prim günü hakkında bilgi çalışanlar ne zaman emekli olabileceğini öğrenmeye çalışıyorlar.
KADINLAR İÇİN EYT YAŞ HESABI 2022
Kadın çalışanlar için EYT hesabına dair açıklama Posta Yazarı Ekrem Sarısu'dan geldi. Ekrem Sarısu kendisine ait köşesinde bir kadın çalışanın sorusuna yanıt verdi. SGK Uzmanına sorulan soruda kadın çalışan, işe giriş tarihi doğum ve prim ödemelerine bilgilerine dair "1974 doğumluyum. Sigorta girişim Temmuz 1991’de olup 5030 gün prim ödemem var." açıklamasında bulundu. Açıklamanın devamında ise "Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili düzenlemeden (EYT) yararlanabilir miyim?" sorusu yer aldı.
İşte SGK Uzmanının Verdiği Yanıt
Sosyal Güvenlik Uzmanı kadın çalışanın EYT düzenlemesine bağlı olmadan erken yaşta emekli olabileceğini ifade ederek "Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili düzenlemeden (EYT) yararlanabilir miyim?Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. 495 gün daha prim ödeyerek priminizi 5525 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. " açıklamasında bulundu.
Ekrem Sarısu açıklamasının devamında kadın çalışanın primini tamamlaması durumunda aranan yaşı da doldurduğu anda emekli olacağını bu kapsamda EYT’den yararlanacak bir durumunuz olmadığını ifade etti.
KADINLAR İÇİN EYT YAŞ HESABI 2022
Kadın çalışanlar için EYT hesabına dair açıklama Posta Yazarı Ekrem Sarısu'dan geldi. Ekrem Sarısu kendisine ait köşesinde bir kadın çalışanın sorusuna yanıt verdi. SGK Uzmanına sorulan soruda kadın çalışan, işe giriş tarihi doğum ve prim ödemelerine bilgilerine dair "1974 doğumluyum. Sigorta girişim Temmuz 1991’de olup 5030 gün prim ödemem var." açıklamasında bulundu. Açıklamanın devamında ise "Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili düzenlemeden (EYT) yararlanabilir miyim?" sorusu yer aldı.
İşte SGK Uzmanının Verdiği Yanıt
Sosyal Güvenlik Uzmanı kadın çalışanın EYT düzenlemesine bağlı olmadan erken yaşta emekli olabileceğini ifade ederek "Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili düzenlemeden (EYT) yararlanabilir miyim?Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. 495 gün daha prim ödeyerek priminizi 5525 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. " açıklamasında bulundu.
Ekrem Sarısu açıklamasının devamında kadın çalışanın primini tamamlaması durumunda aranan yaşı da doldurduğu anda emekli olacağını bu kapsamda EYT’den yararlanacak bir durumunuz olmadığını ifade etti.