Sözleşmeli kamu personeline kadro düzenlemesinin detayları! İzin, görevde yükselme, atama...

Hükümetin 2022 yılı içinde tamamlamayı hedeflediği çalışmaların başında sözleşmeli kamu personellerinin kadroya alınması bulunuyor. Bu kapsamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı uzun zamandır mesai harcıyor. Vedat Bilgin gelinen noktalar ile ilgili bazı bilgiler aktarmış olsa da henüz tam metin paylaşılmış değil. 

Kamuda çalışan personeller hükümetin dosyasında neler olacağını merak ederken önemli bir değerlendirme geldi. Posta Yazarı ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Ekrem Sarısu son yazılarından birinde sözleşmeli personele kadro düzenlemesinde nelerin beklendiğini ele aldı. 

SÖZLEŞMELİ PERSONELLERE ÜCRETSİZ İZİN, TAYİN, YEMEK ÜCRETİ, VERGİ DÜZENLEMESİ

Ekrem Sarısu söz konusu yasanın son durumuna ilişkin "Artık sözleşmeli personele kadro yolu göründü diyebiliriz. Ancak uygulamanın nasıl olacağı, geçişin nasıl sağlanacağı taslak metinler ortaya çıkınca netleşmiş olacak. Vergi dilimi, görevde yükselme, yer değişikliği, ücretsiz izin, yemek ücreti, bunların tamamında kadrolu ve sözleşmelilerde farklılıklar mevcut." açıklamasında bulundu. 

Yazısının devamında ise "Ücretsiz izin, harcırah gibi kalemlerin tamamında da kadrolu ile sözleşmeliler arasında farklılıklar var. Sözleşmelerin taleplerinde haklı olup olmadığını iyi anlamak için sözleşmeli personelin kim olduğuna, çalışma koşullarına ve kadrolu memurlarla aralarındaki farka ve neden kadroya geçmek istediklerine göz atmakta yarar var." ifadelerine yer verdi. 

DÜZENLEME NE ZAMAN ÇIKACAK? TARİH BELLİ GİBİ

Sözleşmeli personeller için hazırlanan düzenleme de sona yaklaşıldı. TBMM mesaininin başlamasının ardından 2022 Aralık dönemine kadar bu yasanın sonlanması bekleniyor. Aralık ayınca bakanlığın içerisinde bulunacağı yoğun mesai nedeniyle düzenlemenin Ekim ayının kalan kısmı ile Kasım ayı içerisinde son bulması bekleniyor. 

Sgkbulteni.com